Lanzamiento Teletrabajo
Estimad@s compañer@s:
En el día de hoy se ha publicado en la Intranet la información relativa al inicio del Teletrabajo. Las solicitudes se pueden hacer desde el día 1 de Octubre hasta el día 4.
Con respecto al plan inicial, comentar que a mediados del mes de Septiembre, la Dirección nos comunicó que si contaba con el visto bueno de la parte social, querría modificar a modo de ampliación condiciones relativas a lo negociado el pasado mes de Julio en materia de Teletrabajo.
Las modificaciones propuestas (y las cuales han sido implantadas por lo que vemos):
• Ampliar el acuerdo, extendiéndolo a Cellnex Telecom, On Tower, Xoc y Zenon.
• Ampliar el número de plazas a 30 más, es decir 150 plazas en total, haciéndose un reparto proporcional de las mismas (manteniendo por tanto que el colectivo de Retevision y Tradia siga teniendo 120).
• Modificar el criterio de adhesión, de forma que no esté ligado al orden de llegada de la solicitud, si no a un criterio más objetivo como es un sorteo entre todas las solicitudes, que implica mayor igualdad de oportunidades entre todas ellas.
STC celebra que la empresa vaya mejorando el acuerdo y lo extienda a compañeros de otras empresas del grupo. Con todo y con esto, seguimos opinando que no es de recibo que el Teletrabajo siga con las carencias que en su dia expusimos:
• Acceso de managers a teletrabajo.
• Disposición de lunes, viernes o vísperas de festivos como días de llevar a cabo teletrabajo.
• Disposición de hasta dos días de teletrabajo.
• Mayor ámbito de aplicación en áreas de Explotación.
• Calendario de inicio de teletrabajo para el personal que pudiese quedar fuera de las primeras 120 plazas.
Desde el sindicato, entendemos que debemos animar a todo el personal que entienda que puede llevar a cabo esta modalidad de trabajo a cursar la solicitud. Es importante que los que todavía no creen en esto (a pesar de que lo firman en convenios) tomen conciencia de que el futuro va por estos cauces y empiecen a eliminar barreras, el futuro es confianza, flexibilidad e implicación. Por ello esperamos que el número de solicitudes se corresponda con el número de personas que tienen expectativas de poder teletrabajar, sin tener en cuenta si te apellidas manager, red pasiva o negocio.
Seguiremos informando
Un saludo,
