REUNIÓN CAMBIO ORGANIZATIVO NOC 16/06/2022
En el día de ayer, jueves 16 de junio, vía teams, la dirección ha informado a la parte social y a las personas afectadas sobre los cambios organizativos en el SOC.
Esta restructuración está basada en los siguientes puntos:
- Reducción de personal y subcontratación de servicios de menor valor añadido para la Compañía, afectando aproximadamente entre 20 y 30 trabajadores/as, que pasarían a realizar otras funciones en territorio centro y este, principalmente.
- Compactación de tareas y unidades dentro del NOC.
- Potenciar la automatización.
- Creación del NOC CTTI para Cataluña
- Se crea una nueva unidad llamada “Digital Solutions”, para solucionar los problemas en los sistemas de detección y gestión de incidencias, dotada de unas 20 personas.
Tras haber escuchado la propuesta presentada, se traslada a la dirección nuestra inquietud por el futuro del NOC y de las personas que lo conforman actualmente.
Nos aseguran que las salidas serán voluntarias y las nuevas plazas se harán públicas. Podrán optar a las mismas el personal del SOC.
Estaremos vigilantes para que este nuevo cambio en la Compañía, no suponga una merma en las condiciones laborales y económicas de las personas afectadas.
Para afrontar estos cambios, mucho nos tememos que una vez más supongan un esfuerzo extra a nivel formativo, como ya ha ocurrido en ocasiones anteriores.
Según las fechas que nos indican la implantación se realizará en dos fases:
- Fase 1. Último trimestre de este mismo año. Compactación unidades Backoffice, subcontratación de servicios Network de menor valor añadido y automatización.
- Fase 2. Primer semestre del año 2023. Compactación Frontoffice-Backoffice, subcontratación servicios Broadcast de menor valor añadido.
Así mismo, estamos a vuestra disposición, para cualquier duda y/o aclaración que quieras hacernos llegar. Recordarte la importancia de estar afiliado y organizado para afrontar con mayores garantías los cambios presentes y futuros de manera colectiva.
