REUNIÓN CAMBIO ORGANIZATIVO NOC 16/06/2022

En el día de ayer, jueves 16 de junio, vía teams, la dirección ha informado a la parte social y a las personas afectadas sobre los cambios organizativos en el SOC.

Esta restructuración está basada en los siguientes puntos:

  • Reducción de personal y subcontratación de servicios de menor valor añadido para la Compañía, afectando aproximadamente entre 20 y 30 trabajadores/as, que pasarían a realizar otras funciones en territorio centro y este, principalmente.
  • Compactación de tareas y unidades dentro del NOC.
  • Potenciar la automatización.
  • Creación del NOC CTTI para Cataluña
  • Se crea una nueva unidad llamada “Digital Solutions”, para solucionar los problemas en los sistemas de detección y gestión de incidencias, dotada de unas 20 personas.

Tras haber escuchado la propuesta presentada, se traslada a la dirección nuestra inquietud por el futuro del NOC y de las personas que lo conforman actualmente.

Nos aseguran que las salidas serán voluntarias y las nuevas plazas se harán públicas. Podrán optar a las mismas el personal del SOC.

Estaremos vigilantes para que este nuevo cambio en la Compañía, no suponga una merma en las condiciones laborales y económicas de las personas afectadas.

Para afrontar estos cambios, mucho nos tememos que una vez más supongan un esfuerzo extra a nivel formativo, como ya ha ocurrido en ocasiones anteriores.

Según las fechas que nos indican la implantación se realizará en dos fases:

  • Fase 1. Último trimestre de este mismo año. Compactación unidades Backoffice, subcontratación de servicios Network de menor valor añadido y automatización.
  • Fase 2. Primer semestre del año 2023. Compactación Frontoffice-Backoffice, subcontratación servicios Broadcast de menor valor añadido.

Así mismo, estamos a vuestra disposición, para cualquier duda y/o aclaración que quieras hacernos llegar. Recordarte la importancia de estar afiliado y organizado para afrontar con mayores garantías los cambios presentes y futuros de manera colectiva.